1. 모집 분야 및 직무

※ 적격자 부재 시 선발인원이 없을 수 있음

※ 채용과정에서 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보함

※ 학력 및 경력에 따라 직급(선임급, 책임급 등) 부여 가능

2. 응시자격 및 우대사항

※ 우대사항의 가점은 서류, 면접전형에 각각 부여하며, 지원서 접수마감일 기준 해당자에 한하여 적용함.

※ 제출서류 중 위조, 변조 또는 허위기재, 날짜 오류 등 오기재한 내용이 발견될 경우 합격 결정에서 제외될 수 있음. 지원자는 증빙의 진위여부 확인을 위한 조회 등 개인정보활용에 동의한 것으로 간주함.

※ 서류전형 후 합격자에 한해 응시자격, 우대사항 및 응시원서 작성내용에 대한 학위/경험/경력/자격증/ 보훈대상/실적 등에 대한 증빙자료를 제출해야 하며, 자격미달 및 허위사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음. (진위확인을 위해서만 활용되며 증빙서류를 심사위원에게 제공하지는 않음)

※ 응시원서 내용의 착오, 누락, 모집분야별 중복지원, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 초래되는 불이익은 응시자 당사자가 책임지도록 하며, 결격사유 및 기타 사항은 관련 규정 및 법령에 따름.

3. 응시방법 및 기간

4. 채용 절차

※ 기관 내부 사정에 따라 절차 및 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보

※ 최종 전형 합격자가 입사기회를 포기하거나 서류전형 합격자가 면접응시를 포기하는 경우 합격기준 이상 득점한 예비합격배수 이내 차순위 응시자에게 기회 부여

5. 근로계약 정보

※ 기타 사항은 관련 규정 및 법령에 따름

6. 블라인드 채용 안내 (아래 금지 사항 기재시 합격이 취소될 수 있음)

- 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 평점평균, 생년월일 기재란 없음.

- 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지

- 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 및 편견을 유발할 수 있는 사항 일체 기재 금지

7. 기타 안내

- 응시서류(원본) 반환청구기간: 접수마감일로부터 15일

- 채용비리로 인한 피해자 구제 연락처: KAIST 인사팀(insa@kaist.ac.kr)

- 친인척 합격자 공개: 지원자의 4촌 이내 친족(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)이 카이스트 재직 임직원인 경우 친인척 채용인원 수를 홈페이지에 공개함(최종합격자는 임용서류에 친인척 내용 기재)

- 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한됨에 따라 모든 지원자는 ‘비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(소정양식)’에 해당되는 문항을 체크하여 제출해야 함(근거: 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조).

- KAIST 기간제근로자(별정직) 퇴직 후 재임용 제한 규정 관련하여, KAIST 근무 경력이 있는 경우 응시원서(경험 혹은 경력사항)에 해당 내용을 반드시 기재해야 함. 근무 경력이 있음에도 불구하고 미기재 또는 거짓기재 시 채용이 취소될 수 있음.

- 첨부: 직무기술서, 응시원서 및 자기소개서, 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트

8. 관련 문의: KAIST IT융합연구소 김하림 042-350-4293 / hlkimhl@kaist.ac.kr